Que es coaching?

¿Qué es y para qué sirve el coaching? 

Traducido del inglés coaching significa entrenamiento. Para la ICF (International Coaching Federation), “el coaching es una relación profesional que permite a los clientes alcanzar cambios y resultados satisfactorios en su vida profesional y personal”.

Coaching. El coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.
Coaching - Wikipedia, la enciclopedia libre
https://es.wikipedia.org/wiki/Coaching

¿Qué es y para qué sirve el coaching? - Noticias - Universia
noticias.universia.cl/en-portada/noticia/2013/01/31/.../que-es-que-sirve-coaching.html

¿Qué es la ICF en el coaching?
"El coaching profesional es un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con clientes que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional." Un coach de la ICF se compromete a poner en práctica las Competencias Clave de la ICF y a respetar el Código Ético.
Definición del coaching según ICF - ICF España
https://www.icf-es.com/mwsicf/sobreicf/definicion-coaching-icf-espana

¿Qué es el coaching?
Coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial.
¿Qué significa el Coaching en la Empresa de hoy? - Forja Consultores
www.forja.com/blog/coaching/¿que-significa-el-coaching-en-la-empresa-de-hoy/

¿Qué es el coaching?
Coaching. El coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.
Coaching - Wikipedia, la enciclopedia libre
https://es.wikipedia.org/wiki/Coaching

¿Qué es el coaching y liderazgo?
Definimos el coaching de liderazgo como un proceso de desarrollo personal diseñado para mejorar el éxito de un líder en la consecución de sus objetivos profesionales dentro del contexto de una organización. El coaching se centra en el individuo, pero trae grandes beneficios también para la organización.
Liderazgo y coaching - Liderazgo - Euroresidentes
https://www.euroresidentes.com/empresa/liderazgo/liderazgo-y-coaching-2

¿Qué es el coaching organizacional?
El coaching organizacional tiene como objetivo transformar a las organizaciones a través de sus empleados para conseguir que expandan su potencial y obtengan los resultados deseados por la compañía.30 sep. 2014
Las claves del coaching organizacional | El blog de retos para ser ...https://retos-directivos.eae.es/las-claves-del-coaching-organizacional/

¿Qué es el coaching organizacional?
El coaching organizacional tiene como objetivo transformar a las organizaciones a través de sus empleados para conseguir que expandan su potencial y obtengan los resultados deseados por la compañía.30 sep. 2014
Las claves del coaching organizacional | El blog de retos para ser ...https://retos-directivos.eae.es/las-claves-del-coaching-organizacional/

¿Qué es el coaching?
Coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial.
¿Qué significa el Coaching en la Empresa de hoy? - Forja Consultores
www.forja.com/blog/coaching/¿que-significa-el-coaching-en-la-empresa-de-hoy/